Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskus, Kaupan liitto, Palvelualojen ammattiliitto PAM sekä Helsingin Kauppiaitten Yhdistys ry valitsevat jo kahdeksatta kertaa kaupan alan vuoden työpaikkaohjaajan. Kilpailu on valtakunnallinen ja ehdotuksia voivat jättää oppilaitokset, työpaikan edustajat tai opiskelijat verkkolomakkeen kautta.
Palkittavaksi työpaikkaohjaajaksi voidaan valita henkilö, joka työskentelee kaupan alalla ja on ohjannut vuoden 2022 aikana opiskelijaa, joka on opiskellut liiketoiminnan perustutkintoa, liiketoiminnan ammattitutkintoa, liiketoiminnan erikoisammattitutkintoa tai lähiesimiestyön ammattitutkintoa.
Haku on käynnissä 10.3.2023 saakka
Voittaja palkitaan huhtikuussa 1000 euron henkilökohtaisella apurahalla, jonka myöntää Helsingin Kauppiaitten Yhdistys ry.
Valinnan kriteerit työpaikkaohjaajan osaamisessa
Ammatilliseen koulutukseen liittyvä osaaminen Tutkinnon vaatimusten, arvioinnin kohteiden ja näyttöjen suunnittelun osaaminen
Opiskelijalähtöisyys Opiskelijoiden perehdyttäminen, erilaisten oppimistyylien huomioiminen sekä vuorovaikutustaidot
Arviointiosaaminen Näyttöjen arviointi tutkinnon perusteisiin pohjautuen ja palautteen antaminen opiskelijalle
Muu osaaminen ja toiminta kaupan alaa edistävänä työpaikkaohjaajana
Valintaryhmässä painotetaan konkreettisia esimerkkejä ja osoituksia työpaikkaohjaajan työstä.
Lue lisää ja lähetä ehdotus työpaikkaohjaajasta 10.3.2023 mennessä alla olevan painikkeen kautta.
